Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Rekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strukturerad HR-rekryterare som vill vara en nyckelperson i vår organisation. Som HR-rekryterare kommer du att spela en central roll i att identifiera, attrahera och anställa talanger som bidrar till vår fortsatta framgång. Du kommer att arbeta nära både HR-teamet och olika avdelningar för att säkerställa att vi hittar rätt personer till rätt roller.
I denna roll ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från att skapa attraktiva platsannonser till att genomföra intervjuer och följa upp med kandidater. Du kommer även att arbeta med employer branding och utveckla strategier för att attrahera kandidater genom olika kanaler. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, är kommunikativ och har en god förmåga att bygga relationer.
Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla våra rekryteringsprocesser. Vi värdesätter innovation och nytänkande, och du kommer att ha stort utrymme att komma med egna idéer och förbättringsförslag. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av rekrytering, gärna inom flera olika branscher, och att du är van vid att arbeta med både operativa och strategiska uppgifter.
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha ett öga för detaljer. Du bör också ha god förståelse för arbetsmarknaden och kunna anpassa rekryteringsstrategier efter aktuella behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem och digitala verktyg.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till hybridarbete. Om du vill vara med och forma framtidens arbetsplats och bidra till att bygga starka team – då är detta rätt roll för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
- Skapa och publicera platsannonser
- Screena ansökningar och genomföra intervjuer
- Bygga och underhålla kandidatnätverk
- Samarbeta med chefer för att förstå rekryteringsbehov
- Delta i employer branding-aktiviteter
- Använda rekryteringssystem och databaser effektivt
- Följa upp och utvärdera rekryteringsinsatser
- Utveckla och förbättra rekryteringsprocesser
- Säkerställa en positiv kandidatupplevelse
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna inom flera branscher
- Relevant utbildning inom HR eller liknande område
- God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
- Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat
- Erfarenhet av rekryteringssystem och digitala verktyg
- Stark relationsbyggare med god samarbetsförmåga
- Förståelse för arbetsmarknadens trender
- Erfarenhet av intervjuteknik och urvalsmetoder
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt
- Meriterande med erfarenhet av employer branding
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Vilka rekryteringsverktyg har du arbetat med tidigare?
- Hur samarbetar du med chefer kring rekryteringsbehov?
- Har du erfarenhet av employer branding? Ge exempel.
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadens trender?
- Hur hanterar du svåra intervjusituationer?
- Vad motiverar dig i rollen som HR-rekryterare?
- Hur arbetar du med mångfald och inkludering i rekrytering?
